Het UWV en Sallcon Werktalent gaan samenwerken om de kansen op een baan voor Wajongers, jonggehandicapten, te vergroten. In de pilot ‘Matchbox Jong' wisselen de partijen voortaan intensief vacatures en kandidaten met elkaar uit. Een informele lunchbijeenkomst deze week vormde de aftrap voor het project. Kees Fikse, regiomanager UWV, kon na afloop meteen de eerste vacatures meenemen.
De samenwerking is bijzonder omdat Sallcon Werktalent en UWV vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid, kennis en ervaring, mens en vacature gaan ‘matchen'. Deze maatwerkgerichte samenwerking moet de baankansen van Wajongers zonder SW-indicatie verbeteren en een goede ondersteuning op de werkplek en nazorg garanderen.
Dit bericht delen!
