De ambitie van minister-president Rutte om meer mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt bij gewone werkgevers aan de slag te helpen, verhoudt zich slecht met de zeer omvangrijke bezuinigingen -- 1,8 miljard - op de budgetten die nodig zijn om werkgevers over de streep te trekken.
Dat stelt de voorzitter van brancheorganisatieCedris, Leemhuis-Stout, in haar weblog in reactie op de uitspraken van minister-president Rutte van maandag jl. in de uitzending van Pauw en Witteman. Leemhuis-Stout verwacht van de premier 'daden die zijn woorden kracht bij zetten'.
Rutte: meer werk bij werkgevers
Minister-president Rutte zei maandag jl. in de uitzending van Pauw en Witteman dat hij het ‘asociaal’ vindt, dat 100.000 mensen in de sociale werkvoorziening (Wsw) ‘apart worden gezet van de samenleving in dozen in het weiland met een strik eromheen’. De minister-president stelt dat we die mensen – met een subsidie voor werkgevers – bij Albert Heijn aan de slag moeten helpen of in de groenvoorziening. Sallcon Werktalent en collega-branchegenoten delen deze ambitie volop: al jaren wordt hier volop met succes ingezet: op dit moment werkt 28 procent van de Wsw’ers bij een gewone werkgever.
Compensatie werkgevers nodig
De praktijk leert echter dat financiële compensatie, opleiding en begeleiding nodig zijn. Werkgevers betalen –terecht – alleen voor de productiviteit die iemand levert. Daarnaast is bijna nog belangrijker dat werkgevers worden ‘ontzorgd’ door goede begeleiding, het wegnemen van risico's en door het aanbieden van flexibele constructies. Dat verhoudt zich slecht met de zeer omvangrijke bezuinigingen – 1,8 miljard – op de budgetten daarvoor.
Dit bericht delen!
