Sallcon Werktalent organiseert 8 juni een seminar over Jobcarving in de zorg. U kunt zich hier kosteloos voor aanmelden. Het seminar vindt plaats van 14.45 tot 18.00 uur bij Parolo, Grote Kerkhof 6 in Deventer.
Het programma
Op 8 juni vertelt professor dr. Frans Nijhuis u over zijn overtuiging dat organisaties met een betere herverdeling van taken de talenten en vermogen van medewerkers beter benutten: jobcarving dus! Zijn verhaal wordt ondersteund door de praktijkervaringen van het Deventer Ziekenhuis, toegelicht door de heer J.L Kleinjan, lid Raad van Bestuur.
Wat is jobcarving?
Het onderscheiden van hoofd- en bijzaken. Daar gaat het om bij jobcarving. Onderzoek leert namelijk dat medewerkers veel van hun tijd aan taken besteden die niet tot hun echte werk behoren. Door deze randtaken door iemand uit te laten voeren, bijvoorbeeld door een medewerker van Sallcon Werktalent, haalt u meer rendement uit uw medewerkers, worden uw klanten beter bediend en ervaart uw medewerker minder werkdruk en meer werkplezier.
Onderscheid ook hoofdtaken van bijzaken en meld u nu aan voor deze seminar over Jobcarving in de zorg.
Dit bericht delen!
