Cedris (brancheorganisatie van de sociale werkgelegenheids- en arbeidsintegratie-bedrijven) en MKB-Nederland voeren een driejarig project uit, ‘SW & MKB: Samen aan het werk'. Met als doel doorstoom vanuit de Wsw (sociale werkvoorziening) naar het reguliere bedrijfsleven te bevorderen.
Staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hiervoor ruim 1,6 miljoen euro beschikbaar gesteld. Met een toenemende krapte op de arbeidsmarkt in het verschiet bezint MKB-NL zich op de verschillende manieren die er zijn om de tekorten aan voldoende gekwalificeerd personeel op te vangen. Eén van de mogelijkheden is het stimuleren van de doorstroming vanuit SW-bedrijven. Voor die bedrijven is het van cruciaal belang dat zij weten waar de reguliere werkgever staat en wat de regionale arbeidsmarkt vraagt.
In het project zal op regionaal niveau met een drietal referentprojecten gewerkt worden. De referenten zijn: Sallcon Werktalent (Deventer), MTB (Maastricht) en Lander (Geldermalsen). Zij hebben hun belangstelling getoond en willen enerzijds graag een inspirerende rol in het project vervullen (ook helpende hand) en anderzijds ook zelf hun aanpak verder uitbreiden.
De keuze viel voor Sallcon Werktalent omdat zij het convenant ‘Ik heb de baan voor jou' hebben gesloten met het Deventer bedrijfsleven (MKB Deventer en Deventer Kring van Werkgevers (DKW)). Dat is inmiddels 5 jaar geleden en we zitten nu op het mooie resultaat van 450 plaatsingen!
Dit bericht delen!
